2020年8月18日上午，威廉希尔williamhill中文在E105会议室再次召开毕业生就业工作专题会议，聚焦毕业生就业工作中的难点，集思广益形成对策。全体院领导、科长参加会议，会议由经理邓奕主持。
首先，公司党总支副书记连泰通报了学院2020届毕业生当前就业情况。截止8月17日学院就业率70.29%，其中继续深造比例居全校第一，已就业并办证比例居全校第二，总体呈现就业质量较高的特点。但未就业的人数仍然比较多，就业率与目标任务还有一定差距。为确保8月25日初次就业率80%以上，他希望各位老师高度重视，以生为本，积极行动，献计献策，一起打赢这场就业工作攻坚战。
邓奕对学院前一段就业工作的成绩表示肯定。他重申了教育部、省教厅和学校关于加强就业工作的文件精神，强调就业是民生之本、安国之策，就业工作对学院的发展、员工个人的意义重大，员工在疫情之下积极就业是为国家的防控工作做贡献，公司党委行政高度重视，我们作为二级学院更应该抓紧抓好、确保落实落细。
会上，大家积极发言、讨论，对未就业员工的情况一一进行了分析，找出原因、难点和困难，集思广益，提出帮助员工就业的各种良好建议和对策。
公司党总支书记苏哲民总结会议，对下一阶段的工作进行了部署：一是院领导带好头，提高政治站位，强化责任意识，发挥教职工和员工家长的社会资源优势，齐心协力，攻坚克难，提高就业率；二是学办安排专人建立未就业员工群，集中进行就业指导，积极引导员工树立先就业后择业的就业观念，帮扶、督促员工就业；三是以班为单位，班主任牵头、院领导和其他老师支持配合，对未就业员工开展一对一的精准帮扶就业；四是建立和完善好已就业、未就业员工工作台账，及时更新和反馈就业信息，形成全员参与、上下联动、时空连贯的网络化就业新格局，确保各阶段就业工作目标任务完成。
（审核：苏哲民 连泰 杨琴原 ）
